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Des experts passionnés dédiés à l'autonomisation de leaders authentiques
Équipe dirigeante
Gabriela Loureiro
Co-fondatrice, PDG
Gabi a plus de 25 ans d'expérience en ressources humaines—dont 15 ans en leadership exécutif—elle a construit des cultures hautement performantes, transformé les environnements de travail et permis aux organisations d'atteindre leurs objectifs stratégiques et le développement continu de leurs collaborateurs. Elle a commencé sa carrière dans de grands groupes de conseil au Brésil, soutenant les dirigeants de biens de consommation dans les secteurs de la brasserie (Ambev, maintenant InBev) et du tabac (Souza Cruz). Elle a ensuite développé une expertise approfondie dans l'industrie des médias et de l'édition chez Editora O Dia—un conglomérat basé à Rio avec des opérations de journaux, de radio et de télévision—et a ensuite étendu cette connaissance au Canada pendant ses sept années chez BAM Strategy, une entreprise Level, dans le secteur du marketing numérique. Là, elle a soutenu des équipes avec des marques mondiales de Procter & Gamble, 3M, Pepsi, Danone, Beiersdorf et d'autres. Sa passion pour les environnements dynamiques et rapides l'a également conduite à contribuer aux industries des télécommunications (Ericsson) et des jeux vidéo (GlobalStep). Plus récemment, elle a joué un rôle stratégique clé en tant que VP Ressources Humaines dans la croissance exponentielle de ROSE LifeScience, guidant son évolution d'une start-up québécoise vers l'une des trois principales organisations de cannabis au Canada. S'appuyant sur une carrière internationale qui s'étend sur des institutions publiques, de grandes entreprises et des start-ups à croissance rapide—et sur son expérience de travail avec des dirigeants, des entrepreneurs—Gabi canalise maintenant son expertise pour créer des lieux de travail hautement engageants, positifs et durables. Elle se consacre à soutenir les dirigeants dans leurs parcours de développement et à élever la performance organisationnelle à l'échelle mondiale. Sur la base de cette passion et de ce but, Gabi a fondé ARISE Human Capital, où elle continue d'appliquer son expérience et sa vision pour aider les organisations à créer des cultures florissantes et à libérer le plein potentiel de leurs collaborateurs.
Expertise
Ressources humaines, Culture organisationnelle, Développement du leadership, Coaching en bien-être
Education
Gabi est une psychologue brésilienne de Rio de Janeiro, diplômée de l'Universidade Estácio de Sá avec une spécialisation en comportement organisationnel. Elle détient également une accréditation en évaluation des types de personnalité jungiens et a obtenu des certifications en Coaching bien-être et Médecine du mode de vie de Harvard Medical School.
My Wellbeing
Élevée près de l'océan, j'ai toujours trouvé l'équilibre et l'énergie en étant proche de l'eau. Aujourd'hui, je me ressource par de longues promenades à notre chalet au bord du lac, la natation, la randonnée et en rejoignant mes quatre enfants dans divers sports. La marche est mon rituel pour me réénergiser, réfléchir et trouver l'inspiration grâce à ma connexion avec la nature.
Tamara Lovi, MBA
Co-fondatrice, COO
Tamara est une leader commerciale stratégique passionnée par l'aide aux organisations à libérer le plein potentiel de leurs collaborateurs. Avec plus de 20 ans d'expérience en leadership senior dans des entreprises mondiales telles que Procter & Gamble, Abbott Nutrition, Sanofi Consumer Healthcare et Merck Canada, elle apporte un bilan éprouvé de croissance, transformation et résultats durables. Elle a également construit des organisations à partir de zéro dans des secteurs en mouvement rapide comme la dentisterie et le cannabis, où elle a créé des équipes hautement performantes, des structures évolutives et des cultures de lieu de travail florissantes qui ont positionné ces entreprises comme leaders de l'industrie. Ce qui distingue Tamara, c'est son approche centrée sur les personnes. Elle sait que la performance commerciale durable vient de l'investissement dans le capital humain—par l'apprentissage continu, le coaching et le mentorat, la diversité et l'inclusion, et les systèmes d'incitation qui alignent les objectifs de l'entreprise, de l'équipe et de l'individu. Ses clients apprécient sa capacité à combiner la prévoyance stratégique avec l'expérience pratique pour concevoir des organisations où les personnes prospèrent et les entreprises excellent.
Expertise
Leadership stratégique, Design organisationnel, Marketing, Ventes, Gestion du changement, Organisations alimentées par l'IA
Education
Son baccalauréat en RH et comportement organisationnel de McGill (où elle a obtenu son diplôme avec mention), combiné à son MBA en Marketing de HEC Montréal, ont servi de fondations solides tout au long de sa carrière. Son certificat le plus récent en AI Essentials for Business de Harvard Business School l'a équipée d'une approche complète pour construire, diriger et exploiter des organisations alimentées par l'IA.
My Wellbeing
Toujours en quête d'équilibre et de bien-être, j'ai trouvé ma libération émotionnelle et physique par le spinning, le kayak et le tennis, et mon inspiration créative—et mon sens du zen—par la peinture (de préférence avec des amis ou avec ma fille).
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